Подход
Методология трекинга
Трекинг — это не коучинг и не консалтинг. Это регулярная работа с фокусом на измеримом результате.
Трекер vs Коуч vs Консультант
| Критерий | Трекер | Коуч | Консультант |
|---|---|---|---|
| Цель | Измеримый результат в цифрах | Раскрытие потенциала | Решение конкретной задачи |
| Формат | Регулярные встречи + контроль | Сессии без контроля | Проект с началом и концом |
| Что делает | Держит в фокусе, проверяет гипотезы | Задаёт вопросы | Даёт готовые решения |
| Ответственность | Совместная за результат | Только клиент | Только консультант |
Как выглядит трекинг изнутри
1
Диагностика
Первая сессия: разбираем текущую ситуацию, ключевые метрики, узкие места. Выбираем одну цель на 90 дней.
2
Sprint-цикл
Каждые 2 недели: сверка цифр (Traction Meeting), разбор что сработало и что нет, постановка новых гипотез и задач.
3
Гипотезы и тесты
Не «попробуйте то-то». А конкретно: что тестируем, как измеряем, когда делаем вывод. Дерево гипотез как инструмент.
4
Контроль метрик
Каждый клиент ведёт дашборд с ключевыми показателями. Решения принимаются на данных, не на ощущениях.
Инструменты, которые я использую
📊
Юнит-экономика
Считаем, сколько стоит привлечь и удержать клиента
🌳
Дерево гипотез
Структурируем идеи до тестирования
🔄
HADI-циклы
Гипотеза → действие → данные → выводы
🎯
OKR-фреймворк
Цели с измеримыми ключевыми результатами
💰
Финансовая модель
P&L, cash flow, точка безубыточности
Готовы попробовать?
Начните с бесплатной диагностики — разберём вашу ситуацию и поймём, подойдёт ли вам трекинг.
Пройти диагностику →